PT Barata Indonesia (Persero) menyelenggarakan acara Safety Townhall dalam rangka penutupan Bulan K3 Nasional 2025 pada Rabu, 12 Februari 2025. Acara yang digelar di kantor pusat perusahaan ini dihadiri oleh seluruh jajaran Direktur, manajemen, serta karyawan dari berbagai divisi. Kegiatan ini menjadi puncak dari serangkaian aktivitas yang telah dilaksanakan sepanjang Bulan K3 Nasional, dengan tujuan meningkatkan kesadaran dan komitmen bersama terhadap keselamatan dan kesehatan di lingkungan kerja.

Dalam sambutannya, Direktur PT Barata Indonesia (Persero), Hertyoso Nursasongko, menegaskan betapa pentingnya keselamatan dalam dunia kerja, terutama bagi perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur seperti Barata Indonesia.

“Keselamatan bukan hanya sekadar kewajiban, tetapi merupakan tanggung jawab bersama. Perusahaan bagaikan rumah bagi kita semua, jadi mari kita bersama-sama menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman. Setiap insiden yang terjadi tidak hanya berdampak pada produktivitas, tetapi juga akan memiliki efek yang besar. Oleh karena itu, kita harus terus membangun budaya keselamatan yang kuat di setiap lini perusahaan. Setiap ada insiden, wajib kita evaluasi dan cari tahu penyebabnya serta tindakan perbaikan yang berkelanjutan,” jelasnya.

Safety Townhall menjadi momen penting bagi seluruh karyawan untuk merefleksikan pentingnya K3 dalam operasional sehari-hari. Acara ini juga menjadi ajang untuk memperkuat komitmen bersama dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat.

Sebagai bagian dari perayaan Bulan K3 Nasional 2025, Perseroan juga menyelenggarakan berbagai aktivitas lomba yang bertujuan untuk menyemarakkan semangat keselamatan dalam bekerja. Beberapa lomba yang digelar antara lain: Lomba Mini Kuis K3, Lomba TTS K3, Lomba Tebak Keywords K3, Lomba K3 Photography, Karyawan Paling OK3

Selain menyelenggarakan berbagai macam lomba menarik, Barata Indonesia juga melakukan training internal yang diselenggarakan oleh Tim K3, termasuk di kantor cabang perusahaan, seperti yang dilakukan oleh Divisi Sumber Daya Air di Tegal.

Barata Indonesia berkomitmen untuk terus meningkatkan standar keselamatan dan kesehatan kerja, serta menjadi contoh bagi perusahaan manufaktur lainnya dalam menerapkan budaya K3 yang berkelanjutan. Melalui berbagai kegiatan dan program yang telah dilaksanakan, perusahaan ini berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, sehat, dan produktif bagi seluruh karyawan.

Dengan penutupan Bulan K3 Nasional 2025 ini, Barata Indonesia kembali menegaskan bahwa keselamatan dan kesehatan kerja bukan hanya sekadar program tahunan, tetapi merupakan bagian integral dari budaya perusahaan yang harus terus dijaga dan ditingkatkan.